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¿ESO ESTÁ SUCEDIENDO EN EL MUNDO?

lunes, 29 de junio de 2015

MPPE: Anteproyecto Administrativo 2015 -2017

A LA DERECHA PUBLICIDAD PARA COLABORAR (1 Minuto)

Perdonen nuestra sinceridad, pero la verdad es que este Anteproyecto Administrativo es medio chimbo. No se contemplan algunos beneficios que tienen los Obreros y Docentes, los concursos parece que siguen suspendidos, no hay mejoras en el reconocimiento por años de servicio ni en el incremento de los niveles de profesionalización. OSSSSSEEEAAAAAA, quienes tengan por ejemplo, TRES carreras y VEINTISIETE años de servicio, los van a jubilar como NIVEL I !!!!!!! Triste... Triste... Triste...
Se esperaba mucho más  de este Anteproyecto, hasta se pensaba que de vardad, iban a tomar lo mejor de los otros contratos, pero bueeeeeeeeeno, veremos con qué van a salir.
Dicho todo esto, están a punto de leer, por qué el SUNEPME, no quiere publicar este Anteproyecto, pero andan como locos, buscando firmas de aprobación del Personal para la Unificación con este Anteproyecto (NO FIRMEN).
Personal Administrativo que después de leer su Anteproyecto, esté en desacuerdo, pueden unirse a la encuesta, apoyando a los Docentes en contra de la Unificación.
Trataremos de obtener el Anteproyecto del Personal Obrero.



ANTEPROYECTO ADMINISTRATIVO Y OTRAS INFORMACIONES DE INTERÉS GENERAL






22-06-2015

Docentes MPPE de Falcón rechazan Anteproyecto

El Sindicato Unitario Magisterial (SUMA) del Estado Falcón, rechazó el proyecto único de contratación colectiva para los Educadores adscritos al Ministerio del Poder Popular para la Educación, propuesto por el Presidente de República, Nicolás Maduro.
Gustavo Marín, Presidente de SUMA-Falcón, expresó en rueda de prensa que "esto atenta contra la carrera docente. Corremos el riesgo de perder todos los derechos adquiridos en las contrataciones colectivas anteriores y un proyecto único tendría la potestad de discutir sobre beneficios que son irrenunciables".
También explicó que las funciones que se ejercen en el área de la educación se rigen por leyes distintas y considera que así debe continuar para respetarse el ámbito jurídico.
Los Docentes se alinean por la Ley Orgánica de Educación y el Reglamento del Ejercicio de la Profesión Docente, los Administrativos por la Ley de Carrera Administrativa y la Ley del Estatuto de la Función Pública, y los Obreros por la Ley del Trabajo y Contrataciones Colectivas, señaló.

Peeeeero, el descontento por el Contrato Unificado no es solamente en Falcón, los Sindicatos Docentes tanto del Zulia como del resto del país, tampoco quieren esta unificación, sino que se siga discutiendo de manera individual.
Las discusiones se realizan de manera simultánea, desde hace dos semanas apróximadamente, y pronto quedará todo listo.



ANTEPROYECTO DOCENTE APOYADO POR FEDERACIONES Y SINDICATOS NACIONALES QUE ESTÁN A FAVOR DEL CONTRATO INDIVIDUAL Y NO DEL CONTRATO UNIFICADO



A continuación, nuestro blog quiere aportar una modesta encuesta para que tod@s l@s Docentes del País puedan expresarse sobre la unificación de nuestro contrato colectivo, podrán expresarse vari@s Docentes desde una misma computadora, y de esta manera, tengan mayor oportunidad de participación:














15-06-2015

Así van algunos Pasivos Laborales en el MPPE
  1. El presupuesto para la cancelacion de las Prestaciones Sociales e intereses de mora fue aprobado por la A. N. el dia Martes 9 de Junio de 2015. Este presupuesto alcanzaría para la cancelación de prestaciones a mas de 23 mil Docentes, Obreros y Personal Administrativo y los intereses de mora.
  2. El procedimiento de pago de Prestaciones Sociales varió, ya que desde ahora en adelante el dinero del pago será enviado al servicio autónomo de pago de Prestaciones Sociales de los Trabajadores, adscrito al Ministerio de Finanzas. Esta modificación se debe a los innumerables errores cometidos en el pago de prestaciones en el año 2014.
  3. El MPPE se encargaría de acumular los expedientes con los respectivos soportes legales, y luego los enviará al Fondo de Prestaciones de los Trabajadores del Ministerio de Finanzas.
  4. El Ministerio de Finanzas, luego de hacer los cálculos respectivos, procederá a cancelar a los Docentes a través de su nómina de pago.
  5. El tiempo de cálculo y pago de prestaciones, será durante el transcurso del año 2015, y serán canceladas de la siguiente forma: a) Rezagados de años 2003, 04,05, 06,07,08,09 y 2010 entre los meses de Junio a Septiembre; b) Octubre a Diciembre, los años 2013, 14 y 2015, los que renunciaron y los fallecidos; c) Casos especiales serán los prioritarios y por antiguedad; y d) Los intereses de mora se pagarían en el último mes del 2015.
  6. Con relación a los casos de los 20 mil Docentes Jubilados con cargo de Maestros, Bachilleres Docentes y T.S.U. que devengan un salario por debajo del sueldo minimo, estos casos pasaron a la consideración y análisis de la Direccion de Asuntos Gremiales y Sindicales y Consultoria Juridica para las soluciones respectivas, ya que muchos de estos colegas fueron jubilados con el cargo de Maestro que equivalia a 24 hrs Docentes y el actual es 33, 33 hrs.
  7. Reconsideraciones: Se cancelarían después de pagar Prestaciones Sociales de los 23 mil Docentes faltantes y se les depositarán en sus cuentas nómina. Las que no procedieron serán enviadas a la Dirección de Asuntos Gremiales y Sindicales y Asesoria Jurídica para enviarles la notificación por escrito a cada Docente.
  8. FINIQUITO: Esto se ha dificultado por la cantidad de jubilados (solo con los del año 2014) y hojas de cálculo que varían de 8 a 18 hojas por transcribir.
  9. Con respecto a los Docentes Activos, Contratados e Interinos que no han cobrado, el MPPE tomó la decisión de hacer una auditoría nacional a todas la Zonas Educativas, para cuantificar el número de Personal Obrero, Administrativo y Docente, cargos que poseen, cantidad de alumnos, suplencias, jubilaciones y cargos vacantes; para sincerar las nóminas y poder dar respuesta a los más de 98 mil Docentes y trabajadores tercerizados. En razón de esta auditoría, se suspendieron clasificaciones, ingresos, reposiciones y traslados.
  10. Con relación a la disparidad de los pagos de prestaciones sociales, en donde unos cobraron 800 mil y otros 200 mil con el mismo cargo jubilados en el 2014, para el cálculo de prestaciones se toman tres regímenes: PRIMER RÉGIMEN: desde el año 1980 hasta 1997, se toman años de servicio y antiguedad; SEGUNDO RÉGIMEN: desde el 1997 hasta el 30 de Mayo de 2012, se toman 5 dias por cada mes y solo se calcula con el salario base; y, TERCER RÉGIMEN: desde el 1ero de Mayo de 2015 se consideran los 5 dias por cada mes con el salario integral y retroactivo.








08-06-2015

ACUERDOS LOGRADOS ENTRE LA DIRECCIÓN DE RR HH DEL MPPE Y LAS FEDERACIONES.

  1. El 50% del aumento docente se hará efectivo para Personal Activo, JUBILADO y PENSIONADO en la Quincena 11.
  2. La aplicación del Ajuste salarial por extensión de beneficios para Docentes Estadales y Municipales, es obligación de Gobernadores y Alcaldes, deben realizar los trámites a través de la Vicepresidencia de la República Bolivariana de Venezuela.
  3. El 15-6-2015 se pagará el retroactivo del aumento del 20% del 1º de Mayo, correspondiente a la Quincena 09.
  4. Pago de prestaciones sociales con intereses de mora desde junio/2015 hasta septiembre/2015. Se abonará en cuenta progresivamente, desde el 2006 hasta el 2015.
  5. El FINIQUITO se estará publicando prontamente en la página web del MPPE. Solo faltan por cargar 11 mil expedientes para que cada beneficiario pueda imprimir documentos, como resoluciones y/o contancia electrónica.
  6. A partir del mes de septiembre/2015, se estará aplicando el pago de prestaciones sociales de manera automática por el Fondo de Prestaciones.
  7. Se recibirán RECONSIDERACIONES introducidas por Jubilad@s que no les reconocieron prima geográfica, bono bolivariano y por mal cálculo.
  8. Discusión de la Contratación Colectiva UNIFICADA del Personal Obrero (3 Federaciones), Personal Docente (9 Federaciones) y del Personal Administrativo (5 Federaciones). Las Federaciones deberán presentar sus anteproyectos por gremio.
  9. La aplicación del Contrato Unificado para los Docentes Estadales y Municipales, es obligación para Gobernadores y Alcaldes.






26-05-2015

MPPE: ¿Colaboradores, Suplentes, Evaluaciones?

Llegaron a Caracas temprano, bien temprano, nueve autobuses desde Lara, directo a Miraflores, mas de 600 trabajadores, docentes, administrativos y obreros, todos trabajando pero sin cobrar. A la manifestación, se le unió otro grupo del Estado Sucre, quienes están cansados de promesa incumplidas alegan que muchas veces les han prometido, hasta por escrito, que el problema se va a resolver y nada que se resuelve. Venían organizados en Comisiones de Docentes Nuevo Ingreso, Colaboradores y Suplentes. Estas comisiones fueron escuchadas por el Presidente en su programa, y se les concertó una reunión con el MPPE. La solución dependerá de Sinceraciones de Nóminas que deben ser hechas por Jefaturas o Coordinaciones Municipales y enviadas a través de las Zonas Educativas. El problema se presenta es en las Zonas Educativas, ya que trancan todo intento por sincerar estas nóminas en Caracas.


Más tarde, el Coordinador General del Sindicato Socialista de Obreros del Ministerio de Educación, William García, dijo que durante el encuentro sostenido con suplentes y colaboradores y delegados de las distintas instituciones, fue tratado lo relacionado al reclamo que se ha hecho ante dicho despacho, sobre las evaluaciones que debieron ser canceladas en el mes de marzo y hasta la fecha no se han concretado, afectando a unos siete mil trabajadores.
Agregó que hay una mora debido a los problemas de carácter administrativo que se presentaron de allí que se están haciendo las gestiones a fin de lograr que el beneficio sea cancelado antes que finalice el año escolar. Indicó que el Ministerio de Educación con su compromiso revolucionario se encuentra haciendo los correctivos administrativos para efectuar el pago en pro de los obreros.
Asimismo, dijo que se está concertando una reunión con el Jefe de Gremiales del MPPE, Julio García, donde una Comisión de los Suplentes y Colaboradores estarán presentes para la entrega de la data de los 900 trabajadores que se encuentran en las escuelas laborando Ad Honorem con seis y siete años. La idea es que ellos sean dignificados con un empleo o cargo a fin de reconocer sus esfuerzos laborales realizados.












 23-05-2015


¿Discusión para un Contrato Unificado?


El Presidente de la República, Nicolás Maduro, asistió a una reunión con motivo de la discusión del adelanto de la discusión del contrato colectivo de los educadores.
Desde el Hotel Alba Caracas, el Presidente invitó a participar en un seminario sobre políticas gubernamentales para la discusión de la Contratación Colectiva del Magisterio.

Subrayó que todas las luchas de los educadores en 2015 - 2016, "deben ser para consolidar un poderoso movimiento unitario de educación".

Los invitó a entregar una propuesta para el 15 de julio que contenga la conformación de un Consejo Presidencial de Trabajadores y Maestros.

"Traigan una propuesta para instalar un Consejo Presidencial del Poder Popular de la Educación, de Gobierno Popular de la Educación, pero que la propuesta venga de abajo hacia arriba", precisó el primer mandatario.

PROPUESTA PRESIDENCIAL: El Presidente solicitó autorización a las Federaciones y Sindicatos de Docentes, Administrativos y de Obreros para realizar una sola discusión gremial que permita firmar una sola CONVENCIÓN COLECTIVA UNIFICADA. Esta convención tendría tres títulos en su contenido: PERSONAL DOCENTE, PERSONAL ADMINISTRATIVO y PERSONAL OBRERO.
Seguros estamos que esta discusión "unificada", estará liderada por el Sindicalismo Obrero.











20-05-2015


Aumento del 50% para todos los Docentes del MPPE


El Presidente de la República, Nicolás Maduro, aprobó este martes 17.995 millones de bolívares para ajuste salarial destinado al personal docente adscrito al Ministerio de Educación, a partir del primero de mayo.
El Presidente también aprobó el adelanto en la discusión de la contratación colectiva única de los trabajadores y trabajadoras del Ministerio del Poder Popular para la Educación, que favorecerá a 713.231 empleados del sector. 

El Presidente de la República, Nicolás Maduro, igualmente, aprobó este martes 10.536 millones de bolívares, provenientes del Fondo Miranda, para la cancelación de las prestaciones sociales y los intereses sobre ellas pendientes a 15.000 trabajadores jubilados del Ministerio para Educación, entre docentes y personal administrativo y obrero.






18-05-2015

Migración del Industrial al Venezuela

El Personal del MPPE que está cobrando por el Banco Industrial, debe dirigirse al Banco de Venezuela más cercano para gestionar su migración. Solo necesitan cédula de identidad (original y copia) y el RIF (original y copia). Les entregarán tarjeta de débito y un papel con el número de cuenta.

ORDEN DE MIGRACIÓN DEL BANCO INDUSTRIAL AL BANCO DE VENEZUELA












http://explicamehubert.co.vu/f
QUINCENA DEL MPPE










Retroactivo Salario Mínimo Mayo 2015 - Retro Cesta Ticket Dic 2014
http://explicamehubert.co.vu/g
Nóminas Paralelas del MPPE








04-05-2015

Asambleas SUNEP-ME del 28-4-2015

A juzgar por lo sucedido en la Asamblea de Caracas, podemos extrapolar lo sucedido en otras asambleas a nivel nacional.
La Asamblea del Gremio Administrativo en Caracas, se trató solamente de una pequeña reunión (menos de 30 personas), ya que no asistió casi nadie, y eso que estaban frente a la Sede del MPPE. Solo se recogieron firmas para introducir un pliego conflictivo ante el Ministerio del Trabajo, desde donde luego llamarán al MPPE con la finalidad de sentarse con el Ministro a discutir el Contrato Sectorial Administrativo. En esta semana saldrá por la Prensa Nacional, la publicación del pliego conflictivo.
Se espera que se cambien las cláusulas económicas y que por lo menos quede lo más cercano al Contrato Colectivo de los Docentes y Obreros, así como la disminución de los años de servicio.
El 01-5-2015, se esperaba que el Presidente hablara sobre el Contrato Marco para que se le imprimiera mayor celeridad a la discusión de los artículos del Contrato Colectivo Sectorial Administrativo.
En conclusión, nos atrevemos a decirles, que estas asambleas nacionales, no llenaron las expectativas que el Gremio Administrativo esperaba de sus sindicatos, lo cual se evidencia en la escasa asistencia y en la falta de liderazgo y poder de convocatoria del  SUNEP-ME.

NOTA: A L@S GAMELOTE(A)S (NO COBARDES) que organizaron la asamblea en Caracas, aplicaron la estrategia de convocatoria persona a persona, de manera totalmente extemporánea, por eso fueron desalojados de la Sede del MPPE, y además que no convocaron para un sábado, tal como si lo hacen los Sindicatos de Obreros, y con mucha antelación. Por eso, es la gran asistencia que logran en estas asambleas de obreros.
Y si tomamos como otra referencia ADMINISTRATIVA, la asamblea realizada en Maracaibo, encontraremos que ese Personal que asistió, salió fúrico con grandes deseos de renunciar, tanto al SUNEP-ME como al MPPE. Realidades como ésta, son las que molestan enormemente cuando son publicadas.







ADECUACIÓN CURRICULAR EN EDUCACIÓN MEDIA GENERAL
¿Propuesta o Realidad?
¿Más Calidad Educativa?
¿O Reducción Disfrazada de Horas Docentes? 







Reposos Médicos del IPASME









IPASME: Aumento del Crédito Hipotecario
 











AQUÍ PUEDEN VER CIRCULAR Nº 000014 DEL 06-01-2015 SOBRE HCM Y FUNERARIA






AQUÍ PUEDEN CONOCER EL CONTRATO
DE LAS MADRES PROCESADORAS






Cesta Ticket 2015 para Obreros y Administrativos











TABULADOR DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO DEL MPPE FEB/2015







(PERSONAL OBRERO Y ADMINISTRATIVO)


ACTA CONVENIO DEL CONTRATO MARCO

El Contrato Marco recibió aprobación presupuestaria. Se espera que en Febrero pueda firmarse, una vez que hayan terminado de acordar cláusulas económicas.
¿RECUERDAN QUE DECÍAN QUE EN DICIEMBRE 2014 ESTARÍA FIRMADO? AY... DIOS....














24-09-2014: En reunión realizada con Sindicatos, el MPPE ratificó que reposos médicos de l@s afiliad@s, deben ser avalados por el Ipasme.
L@s Directiv@s que desconozcan al Ipasme, deben ser denunciad@s en la Oficina de Asuntos Legales o en la Oficina de Asuntos Gremiales de su respectiva Zona Educativa.











AQUÍ PUEDEN VER BORRADOR COMPLETO DEL PRIMER CONTRATO MARCO DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL
(PERSONAL OBRERO Y ADMINISTRATIVO)









CONTRATACIÓN DE EMPLEADOS PÚBLICOS




AQUÍ PUEDEN VER
EL PROYECTO DEL CONTRATO COLECTIVO DE ADMINISTRATIVOS-MPPE 2014










INFORMACIÓN SOBRE H.C.M. DEL MPPE






AQUÍ PUEDEN VER
EL CONTRATO COLECTIVO DE OBREROS-MPPE 2013-2015






ACCESO A NUESTRO NUEVO CHAT (CHATANGO) CON REGISTRO EN ESPAÑOL









¿RECUPERACIÓN DEL BOLÍVAR "FUERTE"?


lunes, 29-6-2015

La Tasa Sicad (como cambio oficial), está en estos momentos en  12,00 Bs/$. Mientras, estudiantes, jubilados y pensionados se mantienen a  6,30 Bs/$.

El dólar preferencial a 6,30 será el cambio mínimo. La realidad es que el cambio oficial, ya declarado, es por ahora: 12,00 y no 6,30. Este es el famoso sistema de bandas que van a implementar (cambio preferencial o cambio mínimo y cambio Sicad o cambio máximo), para enfrentar dólar paralelo que hoy(29-6-2015) amaneció en 481,86 Bs/$.






03-06-2015: MPPE reúne de emergencia a Jefes de Zonas Educativas con sus analistas respectivos para solucionar a Personal que nunca ha cobrado.




30-11-2014: MPPE: Las informaciones sobre pagos para Colaboradores, se bajarán directamente a los Jefes de Zonas Educativas, por lo que en Recursos Humanos y en la Coordinación de Obreros y Administrativos, podrán obtener información sobre su estatus en el sistema.








MINISTERIO PÚBLICO: Si tienen póliza de seguros y presentan una emergencia, pero no los atienden por falta de clave, comuníquense con el 0800-FISCA-00.











INFORMACIONES PARA VENEZOLANOS




CEDULACIÓN: 0800 cedula (233852)
   PASAPORTE: 0800 saime (72463)
CORREOS: 0800 ipostel (4767835)













SERVICIO ELECTRÓNICO PARA SOLICITUD DE PASAPORTE
(Retira tu pasaporte en la Oficina más cercana a tu domicilio)










Ministerio de Educación (MPPE)
CONSTANCIA DE TRABAJO
ELECTRÓNICA DEL MPPE



















REQUISITOS PARA PAGO DE PERSONAL SUPLENTE DEL MPPE 



FORMATO PARA SOLICITUD DE APERTURA DE CUENTA BANCARIA SUPLENTE DEL MPPE


PLANILLA ÚNICA PARA PAGOS DE SUPLENCIAS DEL MPPE 
(ESTOS RECAUDOS DEBEN SER LLENADOS Y ENTREGADOS EN EL DEPARTAMENTO DE SUPLENCIAS DE SU ZONA EDUCATIVA RESPECTIVA)






FORMATO DE SINCERACIÓN PERSONAL ADMINISTRATIVO Y OBRERO DEL MPPE









REQUISITOS PARA ADELANTO DE PRESTACIONES SOCIALES DEL MPPE 








CONTRATO COLECTIVO DOCENTE  MPPE 2013-2015






PERMISOS PARA PERSONAL DEL MPPE






FUNCIONES DEL PERSONAL OBRERO MPPE






CIRCULAR-MPPE: PROHIBICIÓN DE PAGO DE SUPLENCIAS PARA EL PERSONAL






JURISPRUDENCIA DEL TSJ EN CONTRA DEL CNE EN DONDE SE REAFIRMA INICIO Y FINAL DEL PERÍODO VACACIONAL DOCENTE , SEGÚN LA L.O.E.











HORARIO DEL PERSONAL OBRERO, ADMINISTRATIVO Y DE PLANTA DEL MPPE










01-04-2013:



INSCRIPCIÓN AUTOMÁTICA EN EL IVSS DEL PERSONAL DEL MPPE









11-06-2013:

TRAMITACIÓN DE LAS CLASIFICACIONES EN EL MPPE

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viernes, 22 de julio de 2011

¿QUÉ PUEDO ENCONTRAR EN ESTE BLOG?


En este blog puedes encontrar información para Docentes de la República Bolivariana de Venezuela, tanto del Ministerio del Poder Popular para la Educación como de la Gobernación del Estado Zulia. Esta información nunca tendrá un 100% de veracidad.... pero... por lo menos, en mi cuenta twitter, trataré de que sea lo más objetiva, veraz y oportuna posible, para así lograr la mayor credibilidad y confianza de quien lea dicha información.
Igualmente, aquí encontrarás información de interés general, como: noticias sobre educación en general, noticias económicas, noticias deportivas, noticias culturales, noticias nacionales, noticias internacionales y noticias locales.



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Mensaje Exclusivo para Club de Fans de este Blog (junio, 2015)
  
                 Ser felíz no es tener una
              vida perfecta.
              Ser felíz es reconocer
                 que la vida vale la pena
                 vivirla,
                 a pesar de todas las
                 dificultades.
                               





No vigilen con interés personal solo sus propios asuntos, sino también con interés personal, los asuntos de los demás.
Mantengan en ustedes esta actitud mental que también hubo en Cristo Jesús. (Filipenses 2:4-5)





No paguen a nadie mal por mal. Procuren hacer lo bueno delante de todos. Si es posible, y en cuanto dependa de ustedes, vivan en paz con todos. No tomen venganza, hermanos míos, sino dejen el castigo en las manos de Dios, porque está escrito: "Mía es la venganza; yo pagaré", dice el Señor. Si tu enemigo tiene hambre, dale de comer; si tiene sed, dale de beber. Actuando así, harás que tu enemigo se avergüence de su conducta. No se dejen vencer por el mal; al contrario, ustedes deben vencer el mal con el bien. (Romanos 12:17-21)





                                       







COLEGIO DE PERITOS Y TÉCNICOS INDUSTRIALES DE VENEZUELA (ZULIA)
CONDECORACIÓN "BOTÓN EN SU ÚNICA CLASE" POR 57º ANIVERSARIO
(PROF. HUBERT CHIRINOS - Maracaibo, 13-02-2015)