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¿ESO ESTÁ SUCEDIENDO EN EL MUNDO?

lunes, 8 de febrero de 2016

MPPE: ACTAS CONTRATO MEGA MORROCOY

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Acta del 04-02-2016

PROMETIERON Y SE RASGARON VESTIDURAS PORQUE DISCUTIRÍAN CLÁUSULAS ECONÓMICAS PARA ESTE DÍA? CIERTO??? PUEEEEES.... Fueron presentadas varias cláusulas, de las cuales, solamente DOS son económicas anuales: Bono de Semana Mayor y Bono Navideño, ambos con la propuesta de 6.750 bs para el año 2016 y 10.800 bs (a Trabajadores de IPOSTEL les dieron 10.000 bs en el 2015)  para el año 2017, las cuales serán analizadas para proponer y comenzar guerra de contra ofertas (solo con estas dos cláusulas). Pero allí no quedó la reunión! Se caldearon los ánimos cuando el MPPE propuso eliminar Servicios Funerarios y el HCM!!! Cómo les parece??? Será TRANSFORMACIÓN EDUCATIVA? O será CALIDAD EDUCATIVA? Ahora, tenemos que esperar el 11-02-2016 y el 12-02-2016 para ver si pasarán esos dos días, discutiendo esas dos cláusulas, o dos cláusulas más, o ninguna cláusula.
Y todavía dicen las PROSTITUTAS FEDERACIONES que los Docentes no tienen razones para andar protestando ni mucho menos haciendo PAROS INDEFINIDOS!!






Acta del 02-02-2016





Acta del 28-01-2016















 27-01-2016


 MPPE: Paro Nacional Indefinido Docente (III)

Asamblea en Zona Educativa Lara

En Asamblea llevada a cabo el 27-01-2016, a las afueras de la Zona Educativa del Estado Lara, Docentes dependientes del MPPE aprobaron ir el próximo miércoles, un grupo de 100 maestros, hasta el Ministerio de Educación en Caracas, para protestar ante la demora que existe en la discusión y aprobación de la Octava Convención Colectiva.
Frank Andrade, Secretario Nacional de Contratación y Conflicto del Colegio de Profesores, explicó que el objetivo es manifestarle a las autoridades nacionales el descontento y el cansancio que tiene el magisterio por la demora en la firma de la nueva convención.
También se dirigirán hasta la Asamblea Nacional para exponerle a los nuevos parlamentarios la situación por la que están atravesando los Docentes del País, en el que muchos tienen ingresos por debajo del sueldo mínimo, la ausencia de beneficios y el incumplimiento de algunas cláusulas.
“Vamos a proponer que se elimine el incremento de sueldos de manera porcentual y se haga a través de números de salarios mínimos. Que a todos los trabajadores les revisen los salarios tomando como referencia el costo de la canasta básica”.
Los Docentes no aprobaron el paro de actividades educativas, pero si mantenerse en actividades de protesta como la realizada el 27-1-2016. Tienen previsto desarrollar pancartazos en diferentes puntos de la ciudad para que la colectividad conozca la situación de los Maestros Nacionales, que anteriormente eran catalogados entre los más beneficiados del Gremio, hoy en día no cuentan ni con el Ipasme.
Frank Andrade rechazó las afirmaciones de la Jefe de la Zona Educativa de la semana pasada, quien expresó que el MPPE, si ha llevado a cabo las mesas de trabajo y que los Gremios no habían entregado sus propuestas. “La Federación presentó el Proyecto y se introdujo ante la Inspectoría del Trabajo, y ha sido el Gobierno que de una manera arbitraria, violó la ley y estableció un Contrato Macro que agrupa a todos los Trabajadores; Obreros, Secretarias y Docentes, imponiendo cláusulas que no estaban dentro del contrato. Pero no han presentado ofertas económicas”.




Acta del 26-01-2016 Contrato Unificado 












 27-01-2016

 MPPE: Paro Nacional Indefinido Docente (II)

Ayer, se llevó a cabo Asamblea Docente en Barinas, donde confirmaron que continuarán en paro; donde, también se resaltó que casi la mayoría de los Planteles están sumados al paro, pero dentro de algunos, hay Docentes atendiendo niños; algunos porque no creen en los sindicatos, otros porque son Escuelas de Educación Especial y la mayoría de Representantes no tienen donde dejar a sus hijos y l@s Docentes son solidari@s y saben lo difícil que es una guardería o cuidado diario para un Niño Especial.
A continuación, comunicado oficial emitido por la Zona Educativa Barinas con respecto al Paro Docente, donde indican que el paro es ilegal y con el que pretenden manipular a la Opinión Pública:
 
En anexo, le remito el acta de la reunión del 21 de enero de 2016, para la negociación de la Convención Colectiva Única y Unitaria de las Trabajadora y los Trabajadores del MPPE. En ella resalta el acuerdo, sentado en el acta (pág. 1), en el cual las 17 organizaciones sindicales nacionales expresan su rechazo a las actividades de conflicto que se llevan a cabo de forma aislada en algunos lugares del país SIN SU CONSENTIMIENTO Y APROBACIÓN. El texto del acuerdo se expresa a continuación:

El MPPE ha expuesto hoy su preocupación por el llamado a paralización de actividades en acciones conflictivas en algunos lugares del país, las cuales afectan el derecho a la educación de niñas, niños y jóvenes y el normal desarrollo de la discusión de la convención colectiva. Reitera la voluntad del Gobierno Bolivariano de avanzar en la discusión en el menor tiempo posible para defender los derechos y condiciones de vida de las trabajadoras y los trabajadores. Así mismo, las diecisiete (17) organizaciones sindicales nacionales dejan constancia de: 1. No hemos hecho ningún llamado a paro indefinido u otras acciones de carácter conflictivo. 2. No creemos que sea táctico, ni estratégico, ni legal en este momento llamar a paro indefinido ni otras acciones conflictivas pues, las organizaciones de los trabajadores y las trabajadoras nos mantenemos en la mesa de negociación de la convención colectiva única y unitaria. 3. Manifestamos nuestro desacuerdo con las convocatorias a paralización de actividades y otras acciones conflictivas. Hacemos un llamado al normal desarrollo de las actividades académicas, pues la negociación de la convención colectiva equivale a una discusión conciliatoria, que no admite acciones conflictivas. 4. Reiteramos que el MPPE debe presentar en la mesa las clausulas económicas lo antes posible. 5. Igualmente hacemos un llamado a las trabajadoras y los trabajadores a mantenerse debidamente informados de los avances en la contratación colectiva, a través de las federaciones y sindicatos nacionales.
 

Para su conocimiento, también le informamos sobre el avance de la discusión, indicándole que el proyecto de convención colectiva presentado por las organizaciones sindicales contiene 200 cláusulas. Hasta el momento, el MPPE ha presentado su contrapropuesta a 82 de ellas, lo que constituye el 41% del texto de las organizaciones sindicales. Las partes han llegado a acuerdos en el 33% de la Convención Colectiva Única y Unitaria, integrando en 27 cláusulas las solicitudes de 66 cláusulas del proyecto de convención colectiva presentado por las organizaciones sindicales.
Lo más importante de destacar, es que se mantienen las negociaciones a pesar de las acciones que puedan llevar a cabo factores perturbadores con agendas ocultas ajenas a las justas reivindicaciones de las trabajadoras y los trabajadores docentes, administrativos y obreros.





Lcda. María Soledad Melo
Directora de Zona Educativa Barinas



 

Prof. Oralia Chinchilla
Coordinadora de Educación Inicial Barinas




Atentamente.


Lcda. Celia Valero
Coordinadora de la Modalidad de Educación Especial
Zona Educativa Barinas.





 MPPE - CONTRATO MEGA MORROCOY
Acta del 21-01-2016
(Anexo al que se refiere Zona Educativa Barinas)





Acta del 21-01-2016







Acta del 21-01-2016




Acta del 21-01-2016




Acta del 21-01-2016

En el día de hoy, se realizarán varias concentraciones en el Estacho Táchira para realizar protestas, se espera que todos los Estados se sumen.
L@s Docentes Nacionales, Estadales y Municipales se beneficiarán con este Contrato Unificado, por lo tanto, DEBEN APOYAR EL PARO NACIONAL POR ESA RAZÓN Y NO POR OTRAS RAZONES.










25-01-2016

 MPPE
Inicia Paro Nacional Indefinido Docente (I)

Arranca Paro Nacional Docente Indefinido en el Estado Barinas, y se extenderá a Estados como Portuguesa, Lara y Táchira.
Igualmente, inician amedrentamientos  por parte de las Zonas Educativas y Dirección de Educación Estadal contra los Docentes que se vayan sumando al paro.
A continuación, Formatos que envió la Zona Educativa Barinas a los Planteles, motivado al paro que está realizando el Gremio Docente del Estado Barinas para levantarle acta a los Docentes sumados al paro.



Paro en Barinas



Paro en Barinas




Paro en Barinas










11-01-2016

 MPPE-CONTRATO MORROCOY
Acta 13-01-2016

Contrato Unificado MPPE 13-01-2016
Se discutieron las siguientes cláusulas: Reentrenamiento, Adiestramiento o Instrucción Militar (Aprobada), Permisos Remunerados por Comparecencia ante autoridades (Aprobada), Permiso remunerado por convalecencia de un familiar (Aprobada, Días feriados y Asueto Diferida por el Sector Docente no hubo acuerdo (existen lineamientos emanados por la Contraloría General de la Republica de no otorgar más días de asueto) y Bono de Alimentación (Se está solicitando que el beneficio se extienda a jubilados, pensionados y sobrevivientes).








11-01-2016

MPPE: Diferencia de Aguinaldos del Personal
Diferencia de Aguinaldos
OJO!!! Las Prostitutas Federaciones avisaron a las bases de sus trabajadores sobre esta diferencia de aguinaldos? Por qué el MPPE no ha pagado esta diferencia de aguinaldos? Será que invirtieron o GASTARON este dinero en las Elecciones del 6D?



04-01-2016: Personal Administrativo Fijo verifiquen listado de ganadores y de elegibles del Concurso de Mérito 2015.





21-12-2015

Paro Nacional Unificado AntiMorrocoy

AQUÍ PUEDEN VER ACTA DEL CONTRATO MORROCOY DEL 15-12-2015

OJO!!! El Contrato MORROCOY tiene SEIS BLOQUES, van por el SEGUNDO BLOQUE, sin haber terminado de discutir el PRIMER BLOQUE. Qué tal?





AQUÍ PUEDEN VER ACTA DEL CONTRATO MORROCOY DEL 17-12-2015

OJO!!! En el 2016 piensan tomarse NOVENTA DÍAS para continuar con la discusión, es decir, nos agarrará el 1º de Mayo SIN CONTRATO. Nos parece que es hora de demostrarles al MPPE y a las PROSTITUTAS FEDERACIONES que sí podemos realizar un PARO NACIONAL UNIFICADO POR DESCONTENTO POPULAR Y SIN EL APOYO DE SINDICATOS. Y si ellos piensan tomarse NOVENTA DÍAS para continuar con la discusión del Contrato MORROCOY, entonces, TODO EL PERSONAL DEL MPPE,  debe hacer un Paro Nacional UNIFICADO también de NOVENTA DÍAS  contados a partir del 1º de Enero de 2016 y con el apoyo de la Nueva Asamblea Nacional.
Debemos aprovechar el 05-01-2016 para reunirnos en la Asamblea Nacional y preparar un documento por Estado, para esto, debemos organizarnos por Estados, a medida que llegue cada delegación con su respectiva pancarta que exprese EL ESTADO DE PROCEDENCIA.
Esta es la humilde sugerencia con la que quiere contribuir nuestro blog, ante la grave situación laboral por la que está atravesando todo el Personal del MPPE. Recuerden que nos perjudicaron gravemente con los aguinaldos y con el bono vacacional, al no firmar el Contrato MORROCOY antes de Octubre/2015. 










07-12-2015

CONTRATO "MORROCOY" UNIFICADO
ACTA Nº 7 DEL 26-11-2015: Lean muy bien para que vean por qué se está aplicando OPERACIÓN MORROCOY. Este Contrato debió discutirse y firmarse en septiembre/2015 para que el Personal pudiera tener excelentes aguinaldos y un bono navideño entre 6.750 bs y 10.000 bs. Por injusticias como éstas, el Gobierno Nacional, perdió la Asamblea Nacional, de seguir así, perderán la Presidencia, seguramente.



ACTA Nº 8 DEL 01-12-2015: Las Prostitutas Federaciones permitieron que se incluyera a los Consejos Educativos (¿Esto, al igual que las milicias,  fue consultado previamente con el Personal?). Contratación de Personal Jubilado, Fechas Vacacionales y Permiso Remunerado para Estudiar.







30-11-2015

 CONTRATO MARCO

El Contrato Marco beneficiará a más de dos millones y medio de empleados y empleadas. Cada vez que se aumente el sueldo mínimo, se realizarán ajustes en las escalas de los trabajadoras y las trabajadoras del sector público. Y será válido también para los contratados, los pensionados y los jubilados.
Lograron que para este sector les corresponda 20% de las nuevas construcciones de la Gran Misión Vivienda; mercales obreros, la red de farmacias para obreros y una mejor Mi casa bien equipada, entre otras reivindicaciones sociales.

Todo lo firmado comenzará a tener vigencia desde el 1 de enero del 2016. En cuanto a la prima de antigüedad, la misma comenzará a correr y cobrar cuando se cumpla el primer año de labores: "Trabajadores con cuatro años de servicios cobrarán 4% por antigüedad; con ocho años 8,6%; a los 12, 13,8%; con 17, 21,2%; y a partir de los 23 años tienen 30%".

Respecto al incentivo mensual por profesionalización para los técnicos y profesionales, mencionó estas cifras: "Un trabajador técnico superior tiene 12%; 14% para quienes tengan el título profesional universitario; 16% los que se especialicen; 18% para los que posean maestría; y 20% a quienes saquen el doctorado.

En cuanto a las vacaciones, se mantendrán los días de disfrute, pero mejorarán el bono. No importa que el trabajador tenga un año o 15 o más porque ahora tendrán 50 días de salario para este bono vacacional.

La bonificación de fin de año, que correrá a partir del año entrante, en vez de los tres meses actuales se pasó a 105 el primer año y luego a 120 el siguiente, tomando en cuenta el salario integral: Sin embargo, hay organismos que pagan mayor cantidad y se respetará esa cifra.

Las Cajas de Ahorro de la Administración Pública tendrán ahora un aporte del 12%.

El bono de alimentación sigue a 1,5 pero se firmó una cláusula que lo incrementará, según marche la inflación para así preservar el poder adquisitivo de su salario. 

Otros beneficios incluyen la participación de los trabajadores del sector público en la transformación del Estado. En cuanto a las jubilaciones y las pensiones, también participarán en la discusión de una nueva ley en la nueva Asamblea Nacional para subir los porcentajes que se reciben por los momentos: Que jubilen con 100% del sueldo para las trabajadoras con 25 años de servicio y 55 años; aparte de 25 y 60 para los trabajadores.







CONTRATO UNIFICADO DEL MPPE

ACTA Nº 6 DEL 24-11-2015: Hagan Clic encima para desplazarse.







16-11-2015


ACTA Nº 5 DEL 19-11-2015: Hagan Clic encima para desplazarse.
NO HUBO ACTA en Reunión del 17-11-2015.



Hagan Click Aquí para escuchar un Breve Resumen sobre Contrato Marco
(SALTAR PUBLICIDAD)






16-11-2015



ACTA Nº 3 DEL 12-11-2015: Hagan Clic encima para desplazarse.
(Definición de SALARIO INTEGRAL que no quiere aprobar el MPPE)









09-11-2015

MPPE: Nuevos Tabuladores y Cesta Ticket, si se tomarán en cuenta como Salario Integral.

Aumentos Docentes al 01-11-2015
Para Personal Jubilado solo se toma en cuenta lo básico.




 Tabulador Obrero
01-11-2015
Tabulador Obrero 01-11-2015




Tabulador Administrativo
01-11-2015
Tabulador Administrativo 01-11-2015






 03-8-2015

 MPPE: Incumplimiento de Pagos Prometidos

Desde la semana pasada, el MPPE publicó listados de Nuevas Jubilaciones y Pensiones correspondientes a Agosto/2015 para Docentes, Obreros y Administrativos. Pero aún faltan por publicar, los listados de pago prometidos en el cronograma abajo señalado.
¿Nuevo engaño del MPPE?

 Luego de la protesta realizada el 22-7-2015, frente al MPPE por un importante número de Educadores Jubilados y Pensionados, organizados en la Asociación Civil de Educadores Jubilados y Pensionados Unidos del Estado Aragua, presidido por el Prof. Teodomiro Aguilar, La Asociación de Educadores Jubilados y Pensionados Unidos del Distrito Capital y Estado Miranda, presidida por el prof. Pedro García y la Fundación de Educadores Jubilados y Pensionados del Estado Falcón presidida por la Prof. Maira Aguilar, fuimos recibidos por las Directoras de Egreso y de Prestaciones Sociales Profesoras Adriana Pineda y Eloise Arismendi quienes nos suministran las siguientes tres informaciones y que esperamos no se constituyan en una nueva burla y engaño por parte del MPPE:

1) De un total aproximado de 14 mil millones de Bs solicitados y aprobados para cancelar la totalidad de las prestaciones sociales, el MPPE dispone en este momento de unos 5.187.565 millones de Bs que serán distribuidos para cancelar los siguientes conceptos en un cronograma de pagos que publicamos más adelante: Prestaciones sociales desde 1995 hasta el 2014, prestaciones sociales a sobrevivientes y renuncias. (Unicamente estos conceptos que por ahora incluye a Docentes, Administrativos y Obreros).

CRONOGRAMA DE PAGO:
  • Del 27 al 31 de julio se cancelará a 6.144 Docentes, 430 Administrativos y 372 Obreros sus Prestaciones Sociales.
  • Del 3 al 7 de agosto se cancelará a 6.144 Docentes, 430 Administrativos y 372 Obreros sus Prestaciones Sociales.
  • Del 10 al 14 de agosto se cancelará a 6.144 Docentes, 430 Administrativos y 372 Obreros sus Prestaciones Sociales.
2) Faltaríamos por cobrar Prestaciones entre 5.000 y 6.000 Docentes aproximadamente, del año 2014 y se nos cancelaría una vez el MPPE reciba el desembolso faltante de 9 mil millones de Bs este mismo año 2015. Es decir, los 5 mil millones cubrirían buena parte de los jubilados desde el año 1995 (solo dos casos se nos informó) hasta el año 2014.

3) INTERESES DE MORA Y RECONSIDERACIONES: Con el últmo desembolso de 9 mil millones que según ya están aprobados y solo esperan que se haga efectivo, el MPPE cancelaría al resto de Docentes Jubilados del 2014, la totalidad de los intereses de mora a todos los Docentes, Administrativos y Obreros Jubilados desde el año 2000 hasta el 2014. Asi mismo se procederá a pagar reconsideraciones procedentes, por pagos incompletos de prestaciones efectuadas el año 2014 en los tres últimos listados.








 29-06-2015

 MPPE: Anteproyecto Administrativo 2015 -2017

Perdonen nuestra sinceridad, pero la verdad es que este Anteproyecto Administrativo es medio chimbo. No se contemplan algunos beneficios que tienen los Obreros y Docentes, los concursos parece que siguen suspendidos, no hay mejoras en el reconocimiento por años de servicio ni en el incremento de los niveles de profesionalización. OSSSSSEEEAAAAAA, quienes tengan por ejemplo, TRES carreras y VEINTISIETE años de servicio, los van a jubilar como NIVEL I !!!!!!! Triste... Triste... Triste...
Se esperaba mucho más  de este Anteproyecto, hasta se pensaba que de vardad, iban a tomar lo mejor de los otros contratos, pero bueeeeeeeeeno, veremos con qué van a salir.
Dicho todo esto, están a punto de leer, por qué el SUNEPME, no quiere publicar este Anteproyecto, pero andan como locos, buscando firmas de aprobación del Personal para la Unificación con este Anteproyecto (NO FIRMEN).
Personal Administrativo que después de leer su Anteproyecto, esté en desacuerdo, pueden unirse a la encuesta, apoyando a los Docentes en contra de la Unificación.
Trataremos de obtener el Anteproyecto del Personal Obrero.












15-06-2015

Así van algunos Pasivos Laborales en el MPPE
  1. El presupuesto para la cancelacion de las Prestaciones Sociales e intereses de mora fue aprobado por la A. N. el dia Martes 9 de Junio de 2015. Este presupuesto alcanzaría para la cancelación de prestaciones a mas de 23 mil Docentes, Obreros y Personal Administrativo y los intereses de mora.
  2. El procedimiento de pago de Prestaciones Sociales varió, ya que desde ahora en adelante el dinero del pago será enviado al servicio autónomo de pago de Prestaciones Sociales de los Trabajadores, adscrito al Ministerio de Finanzas. Esta modificación se debe a los innumerables errores cometidos en el pago de prestaciones en el año 2014.
  3. El MPPE se encargaría de acumular los expedientes con los respectivos soportes legales, y luego los enviará al Fondo de Prestaciones de los Trabajadores del Ministerio de Finanzas.
  4. El Ministerio de Finanzas, luego de hacer los cálculos respectivos, procederá a cancelar a los Docentes a través de su nómina de pago.
  5. El tiempo de cálculo y pago de prestaciones, será durante el transcurso del año 2015, y serán canceladas de la siguiente forma: a) Rezagados de años 2003, 04,05, 06,07,08,09 y 2010 entre los meses de Junio a Septiembre; b) Octubre a Diciembre, los años 2013, 14 y 2015, los que renunciaron y los fallecidos; c) Casos especiales serán los prioritarios y por antiguedad; y d) Los intereses de mora se pagarían en el último mes del 2015.
  6. Con relación a los casos de los 20 mil Docentes Jubilados con cargo de Maestros, Bachilleres Docentes y T.S.U. que devengan un salario por debajo del sueldo minimo, estos casos pasaron a la consideración y análisis de la Direccion de Asuntos Gremiales y Sindicales y Consultoria Juridica para las soluciones respectivas, ya que muchos de estos colegas fueron jubilados con el cargo de Maestro que equivalia a 24 hrs Docentes y el actual es 33, 33 hrs.
  7. Reconsideraciones: Se cancelarían después de pagar Prestaciones Sociales de los 23 mil Docentes faltantes y se les depositarán en sus cuentas nómina. Las que no procedieron serán enviadas a la Dirección de Asuntos Gremiales y Sindicales y Asesoria Jurídica para enviarles la notificación por escrito a cada Docente.
  8. FINIQUITO: Esto se ha dificultado por la cantidad de jubilados (solo con los del año 2014) y hojas de cálculo que varían de 8 a 18 hojas por transcribir.
  9. Con respecto a los Docentes Activos, Contratados e Interinos que no han cobrado, el MPPE tomó la decisión de hacer una auditoría nacional a todas la Zonas Educativas, para cuantificar el número de Personal Obrero, Administrativo y Docente, cargos que poseen, cantidad de alumnos, suplencias, jubilaciones y cargos vacantes; para sincerar las nóminas y poder dar respuesta a los más de 98 mil Docentes y trabajadores tercerizados. En razón de esta auditoría, se suspendieron clasificaciones, ingresos, reposiciones y traslados.
  10. Con relación a la disparidad de los pagos de prestaciones sociales, en donde unos cobraron 800 mil y otros 200 mil con el mismo cargo jubilados en el 2014, para el cálculo de prestaciones se toman tres regímenes: PRIMER RÉGIMEN: desde el año 1980 hasta 1997, se toman años de servicio y antiguedad; SEGUNDO RÉGIMEN: desde el 1997 hasta el 30 de Mayo de 2012, se toman 5 dias por cada mes y solo se calcula con el salario base; y, TERCER RÉGIMEN: desde el 1ero de Mayo de 2015 se consideran los 5 dias por cada mes con el salario integral y retroactivo.










http://explicamehubert.co.vu/f
QUINCENA DEL MPPE










ADECUACIÓN CURRICULAR EN EDUCACIÓN MEDIA GENERAL
¿Propuesta o Realidad?
¿Más Calidad Educativa?
¿O Reducción Disfrazada de Horas Docentes? 







Reposos Médicos del IPASME









IPASME: Aumento del Crédito Hipotecario
 











AQUÍ PUEDEN VER CIRCULAR Nº 000014 DEL 06-01-2015 SOBRE HCM Y FUNERARIA






AQUÍ PUEDEN CONOCER EL CONTRATO
DE LAS MADRES PROCESADORAS

















24-09-2014: En reunión realizada con Sindicatos, el MPPE ratificó que reposos médicos de l@s afiliad@s, deben ser avalados por el Ipasme.
L@s Directiv@s que desconozcan al Ipasme, deben ser denunciad@s en la Oficina de Asuntos Legales o en la Oficina de Asuntos Gremiales de su respectiva Zona Educativa.








INFORMACIÓN SOBRE H.C.M. DEL MPPE










ACCESO A NUESTRO NUEVO CHATWING








MINISTERIO PÚBLICO: Si tienen póliza de seguros y presentan una emergencia, pero no los atienden por falta de clave, comuníquense con el 0800-FISCA-00.











INFORMACIONES PARA VENEZOLANOS




CEDULACIÓN: 0800 cedula (233852)
   PASAPORTE: 0800 saime (72463)
CORREOS: 0800 ipostel (4767835)













SERVICIO ELECTRÓNICO PARA SOLICITUD DE PASAPORTE
(Retira tu pasaporte en la Oficina más cercana a tu domicilio)







Ministerio de Educación (MPPE)
CONSTANCIA DE TRABAJO
ELECTRÓNICA DEL MPPE
















REQUISITOS PARA PAGO DE PERSONAL SUPLENTE DEL MPPE 



FORMATO PARA SOLICITUD DE APERTURA DE CUENTA BANCARIA SUPLENTE DEL MPPE


PLANILLA ÚNICA PARA PAGOS DE SUPLENCIAS DEL MPPE 
(ESTOS RECAUDOS DEBEN SER LLENADOS Y ENTREGADOS EN EL DEPARTAMENTO DE SUPLENCIAS DE SU ZONA EDUCATIVA RESPECTIVA)






FORMATO DE SINCERACIÓN PERSONAL ADMINISTRATIVO Y OBRERO DEL MPPE







REQUISITOS PARA ADELANTO DE PRESTACIONES SOCIALES DEL MPPE 







CONTRATO COLECTIVO DOCENTE  MPPE 2013-2015






PERMISOS PARA PERSONAL DEL MPPE






FUNCIONES DEL PERSONAL OBRERO MPPE






CIRCULAR-MPPE: PROHIBICIÓN DE PAGO DE SUPLENCIAS PARA EL PERSONAL






JURISPRUDENCIA DEL TSJ EN CONTRA DEL CNE EN DONDE SE REAFIRMA INICIO Y FINAL DEL PERÍODO VACACIONAL DOCENTE , SEGÚN LA L.O.E.











HORARIO DEL PERSONAL OBRERO, ADMINISTRATIVO Y DE PLANTA DEL MPPE










01-04-2013:



INSCRIPCIÓN AUTOMÁTICA EN EL IVSS DEL PERSONAL DEL MPPE









11-06-2013:

TRAMITACIÓN DE LAS CLASIFICACIONES EN EL MPPE

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