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¿ESO ESTÁ SUCEDIENDO EN EL MUNDO?

Personal Docente del MPPE





CONSULTAS LABORALES EN HORAS DE OFICINA POR LOS TELÉFONOS:
  •  0261-7232051: Directo de la Oficina.
  • 0414-6789855: Vinicio Parra (Presidente del Sindicato y Directivo de F.E.V.)



GREMIOS QUE AGRUPAN AL PERSONAL DOCENTE

NOMBRE DEL GREMIO
SIGLAS
Federación Venezolana de Maestros
F.V.M.
Federación Nacional de Profesionales de la Docencia
FENAPRODO
Federación Nacional de Trabajadores Profesionales de la Educación en Venezuela
FENATEV
Federación de Educadores de Venezuela
FEV
Colegio  de Licenciados de la Educación en Venezuela
CLEV
Federación de Trabajadores de la Enseñanza
FETRAENSEÑANZA
Sindicato Nacional de la Fuerza Unitaria Magisterial
SINAFUM
Sindicato Unitario del Magisterio del Estado
FETRAMAGISTERIO
Federación de Trabajadores Sindicalizados de la Educación
FETRASINED





ESCALA SALARIAL SEGÚN EL MPPE


Reconocimiento por títulos de postgrado:
Especialización = 25% / Maestría = 33% / Doctorado = 35%.
        
           ¡SÍRVASE CADA QUIÉN!       BUEN PROVECHO....     ¡CONTRATO CERRADO!





TODAVÍA ESTÁN PENDIENTES NUEVOS INGRESOS DESDE INFORMÁTICA 2009-2010




REQUISITOS PARA PERMISOS REMUNERADOS




EN JULIO NOS DEPOSITARAN UN EQUIVALENTE A 78 DÍAS A SALARIO INTEGRAL
(50 días de vacaciones y 28 días de ajuste salarial)











Información Actualizada
al 23-03-2014

    Click en l> para Escuchar










    ANALIZANDO BIEN LO APROBADO EN ESTAS ACTAS Y COMPARANDO TANTO CON EL PROYECTO ENTREGADO A LA INSPECTORÍA DEL TRABAJO, COMO LO ACORDADO EN JULIO CON EL MPPE DEL 60% Y CON EL AUMENTO HISTÓRICO ANUNCIADO POR EL PRESIDENTE, LOS DOCENTES DEBERÍAMOS LLEGAR A LAS SIGUIENTES CONCLUSIONES:

    1. RENUNCIAR A LOS SINDICATOS EN DONDE ESTEMOS AFILIADOS Y PEDIRLES COPIA DE LA DESAFILIACIÓN PARA RECLAMAR EN CASO DE SER NECESARIO.
    2. SI LOS SINDICATOS LLEGARAN A QUEDAR FUERA DE COMBATE, PODRÍAMOS UTILIZAR ENCUESTAS QUE SE PUBLÍQUEN EN PÁGINAS O BLOGS COMO EL NUESTRO PARA NEGOCIAR DIRECTAMENTE Y EN PÚBLICO CON EL MPPE O PARA QUE ACORDEMOS PAROS NACIONALES.
    3. ALERTAR A NUESTROS HIJOS Y FAMILIARES EN FORMACIÓN ACADÉMICA SOBRE LA SELECCIÓN DE LA CARRERA DOCENTE A NIVEL DE PREESCOLAR,  BÁSICA Y MEDIA DIVERSIFICADA, COMO PROFESIÓN DIGNA QUE PERMITA UN NIVEL MÍNIMO DE VIDA ACEPTABLE... DE TAL MANERA, QUE A FUTURO EXISTA GRAN ESCASEZ DE PROFESIONALES DOCENTES QUE OBLIGUE AL GOBIERNO A MEJORAR SUSTANCIALMENTE, LOS SALARIOS Y BENEFICIOS CONTRACTUALES.





    POR MUCHA
    VOCACIÓN LABORAL INNATA
    PARA TRABAJAR EN EL MPPE...LLEGARÁ UN MOMENTO EN QUE SEA TAN DEPRIMENTE EL SALARIO Y LOS BENEFICIOS, COMO EN EL CASO DE LOS DOCENTES, QUE LOS OJOS DEJARÁN DE MIRAR LO VOCACIONAL Y SE CENTRARÁN EN LO ECONÓMICO. EL AMOR Y LA VOCACIÓN CON HAMBRE NO PUEDEN DURAR MUCHO... Y SI DURAN... NO PERDURAN.....






    DESDE ESTA PÁGINA
    PROPONEMOS QUE SE FORMEN SINDICATOS REGIONALES DE DOCENTES EN ÁREAS CRÍTICAS (MATEMÁTICA, FÍSICA, QUÍMICA, BIOLOGÍA E IDIOMAS)...... ESTOS SINDICATOS PODRÁN CONSTITUIR
    SU PROPIA FEDERACIÓN.

     Y CUANDO

    SURJAN INJUSTICIAS LABORALES QUE LAS FEDERACIONES NO DEFIENDAN O QUE SE HAN COMETIDAS UNILATERALMENTE POR EL MPPE.... ESTA FEDERACIÓN PODRÁ LLAMAR
    A PARO NACIONAL DE ÁREAS CRÍTICAS Y VEREMOS CÓMO HACE EL MPPE
    PARA COLOCAR SUPLENTES EN
    "TODOS" LOS PLANTELES
    DEL PAÍS...




    sábado, 26 de octubre de 2013


    El 15-10-2013, fueron aprobados los recursos por la Asamblea Nacional, para el contrato colectivo.
    El 18-10-2013, fue firmado el contrato colectivo, en acto público.
    El 1-11-2013, comenzarán los pagos, según la ministra, Maryann Hanson.
    En la Quincena 20, fueron procesadas clasificaciones hasta docente 3 y 4.
    Se espera que el 10-11-2013, paguen 2 meses de aguinaldos!
    Y, pago de prima de posgrado, si se ha depositado por lote, desde el 10-08-2013







    lunes, 24 de junio de 2013


    Federaciones Docentes están terminando de elaborar sus respectivos proyectos para luego acordar en julio, el Proyecto Unificado sobre contratación colectiva vencida desde el 20-05-2013. Las elecciones de estas federaciones se realizarán en el mes de octubre.
    En cuanto a los sindicatos, podemos decir que todos ellos realizaron sus elecciones en mayo, ¡con la excepción de quién! ¿ADIVINEN?
    CORRECTO….. Ese mismito…. CHIMBAFUM. Es el único sindicato que falta por realizar sus elecciones y debido a luchas internas por elecciones estadales, representantes de las planchas, se han dado a la tarea de estar publicando FALSAS INFORMACIONES POR INTERNET. Por ello, la ministra ya se ha pronunciado y ha dicho que ellos no estarán en la mesa de negociación si no se relegitiman por el CNE.
    Pero el desastre de CHIMBAFUM, no se queda aquí…. MIREN…..
    No tienen anteproyecto y están tratando de copiárselo de algún sindicato o federación para luego realizarles modificaciones. Su Presidente a nivel nacional, Orlando Pérez, no puede ir a elecciones, porque está sometido a una investigación por parte de la Fiscalía. ¿QUÉ TARRR?
    Así que, por ahora, no hay discusión de anteproyectos entre federaciones a la vista (DIOOOOOOOOS). Entre las propuestas serias que andan circulando por internet, están las del único en introducir anteproyecto, las del Sindicato de Profesionales y Técnicos de la Docencia: aumento del 120% del salario exigencia de bonos de Juguetes y de Útiles Escolares por 30 UT en 2da Quincena de Noviembre de cada año; Bono Vacacional de 120 días sin perjuicio del ajuste salarial y Bono Recreacional de 120 días; Aguinaldos por 180 días; aumento de las Primas Docentes, la de 10 bs a 30 bs y la de 140 bs a 500 bs; reconocimiento del 100% de la unidad tributaria para el cálculo de la Cesta Ticket; aumento de las Primas de post grado a 35%, Maestrías a 45% y Doctorados a 50%; 15% de las viviendas construidas en el país, sean concedidas a los docentes; pago inmediato de Prestaciones Sociales por causa de jubilación o Pensión; reducción del tiempo de jubilación a 23 años; 200 Becas entre todas las Modalidades en Educación (Especial a Media Técnica sería de 1000 bs y Superior sería de 1500 bs); permiso remunerado para la Práctica Docente; aumento de la Póliza de HCM a 150000 bs, Maternidad a 70000 bs, de Vida y Accidentes Personales a 150000 bs y de Servicios Funerarios a 50000 bs; aumento de las Primas de Jerarquía en 100%, aumento de la Compensación de Educación Especial a 200 bs; aumento del Bono de Asistencia (Medicamentos y Prótesis) a 1000 bs. (Fuente: CICERÓN)







    martes, 28 de mayo de 2013


    El Ministerio de Educación pagará:
    1. Clasificaciones desde DOCENTE I hasta  DOCENTE IV  en el  mes de junio hasta el mes de septiembre 2013.
    2. Primas de Postgrado en el mes de agosto 2013.




    lunes, 06 de mayo de 2013


    ¡BENEFICIOS DE INTERCONVENIO POCOS CONOCIDOS POR DOCENTES! En interconvenio IPASME existe un beneficio económico poco conocido para hijos de docentes con necesidades especiales, es una ayuda anual de 3 mil bs y que próximamente, debe recibir un incremento del 30%. Existe otro beneficio que pocos toman en cuenta: cuando un hijo(a) necesita operación a un costo mayor al que cubre el seguro, SERÁN devueltos los costos, previa introducción al mes, de todos los requisitos y al año mas o menos, llamarán para el retiro del cheque por la cantidad de 2500 bs por concepto de ayuda que corresponde a cirugía del afiliado o de sus beneficiarios. (Fuente: CICERÓN).







    Evaluación para T.S.U. en Educación 2013


    sábado, 13 de abril de 2013







    lunes, 22 de diciembre de 2012

    ¡LEGITIMACIÓN DE SINAFUM! DIOS NOS AGARRE CONFESADOS.... En relación a la recolección de firmas, el CNE está llamando a los sindicatos a realizar nuevas elecciones, ya que están vencidos desde abril/2012 y deben legitimarse.
    No debemos olvidar que SINAFUM, es el sindicato con más afiliados y que más ha tenido "reuniones misteriosas" con el MPPE. El mayor daño causado por SINAFUM fue haber vendido el Bono Compensatorio por Demora de Firma de Contrato a cambio de las precarias primas (transporte docente, aspectos del ejercicio docente y antigüedad docente).
    El cambio de este bono por estas primas, se hizo a espaldas de los docentes. Si sumamos lo devengado por estas primas más su incidencia en el salario integral, durante los dos años de vigencia del contrato colectivo, veremos que esta cantidad es  equivalente con el bono compensatorio antes mencionado, es decir, para el MPPE y para SINAFUM, se estaría pagando lo mismo, pero en diferentes maneras.
    Las preguntas obligatorias son: ¿Pensará lo mismo el Personal Docente no  Consultado? ¿Tienen estas primas el mismo efecto económico en la satisfacción de necesidades prioritarias del Personal Docente? ¿Cuánto dinero recibió SINAFUM para desinformar al Personal Docente y que de esta manera se mantuviera la calma laboral en el país?
    Es por ello que el mismo SINAFUM se ha encargado de desprestigiarse como representante laboral del Personal Docente, cuando también colaboró con que ese contrato donde se vendía el Bono Compensatorio por Demora de Firma de Contrato, para que fuera firmado en plenas vacaciones escolares para no darle oportunidad al Personal Docente de reclamar ni mucho menos de protestar.
    Es hora de comenzar a demostrarle a los sindicatos que ellos dependen de los trabajadores y no los trabajadores de ellos; es hora de  desautorizar a SINAFUM para que no siga discutiendo contratos colectivos en representación de los trabajadores.
    ES HORA ENTONCES DE DESAFILIARSE DE SINAFUM ANTES DE SUS ELECCIONES INTERNAS. (Fuente: CICERÓN)





    viernes, 02 de noviembre de 2012 

    Según la Dirección de Recursos Humanos, se está preparando un pago para la Quincena del 10 de noviembre y del 10 de diciembre para los docentes activos con aumentos de horas, contratados y titularidades, comenzando con los que tienen mas antiguedad en los cargos; y sobre las clasificaciones, éstas seguirán congeladas por falta de presupuesto.







    viernes, 26 de octubre de 2012

    • Pago de incrementos de horas y de titularidad para docentes nuevos ingresos se hará entre el 10-11 y el 10-12.
    • Las clasificaciones docentes están suspendidas hasta el próximo año.
    • Sin información sobre Segunda Parte del Bono Bolivariano/2011. El bono bolivariano de nuevos ingresos está siendo cancelado desde la quincena; es muy probable que el retroactivo correspondiente, pase a acreencias.
    • Las informáticas que ya se encuentran cargadas en el sistema, son las del 2009-2010 y 2010-2011. 






    viernes, 28 de septiembre de 2012

    En esta semana fueron procesadas parte de las titularidades del concurso docente 2010, estas titularidades corresponden a las que debieron ser procesadas el 10-06-2012.







    lunes, 10 de septiembre de 2012

    ¡DOCENTES NUEVOS INGRESOS!: A partir del viernes 07-9-12, se les comenzó a depositar a docentes nuevos ingresos 2009-2010; en el caso de escuelas bolivarianas, se les depositó el bono bolivariano correspondiente a la quincena, más no el retroactivo. Esperemos que esta situación sea por falta de presupuesto y no que se haya eliminado también, el pago de este retroactivo. (Fuente: CICERÓN)







    lunes, 27 de agosto de 2012
    • ¡CONCURSOS DOCENTES DEL 2010!: El  MPPE emitió comunicación a las Zonas Educativas para que informen a los Directores(as), que con motivo de las evaluaciones del desempeño de docentes interinos, aquellos docentes que fueron evaluados en el 2010 y que no han cobrado titularidad, deben ser evaluados nuevamente; pero, tendrán derecho a una mayor puntuación que aquellos que concursen por primera vez. Igualmente, todo personal que haya participado en este Concurso 2010, puede verificar en Oficina Virtual, el status de su titularidad; en caso de no aparecer procesado o en departamento de ingresos y clasificaciones, deberá concursar de nuevo. (Fuente: CICERÓN). 
    • NUEVOS INGRESOS DOCENTES: La Dirección de Ingreso de Personal en Caracas realizó trabajo de cierre de nómina para los nuevos ingresos docentes, quienes cobrarán el 10-09-2012. Pero comenzaron a cobrar fue a partir de la Quincena 21. (Fuente: CICERÓN).


    Evaluación para Docentes Interinos 2012


    miércoles, 30 de mayo de 2012


    Este miércoles, el Ministerio del Poder Popular para la Educación (MPPE) anunció el inició del Sistema de Evaluación para docentes interinos e interinas de educación básica.

    La titular del Ministerio, Maryann Hanson, destacó que ya tienen programado un cronograma de actividades para cumplir con el proceso de selección de los aspirantes, quienes voluntariamente deseen ingresar formalmente a la carrera docente.

    Este mecanismo es un concurso público que se fundamenta en la evaluación de desempeño del educador, por ello hemos contabilizado a 46.720 docentes que cumplen con los requerimientos para inscribirse en el proceso.

    Desde el 29-05-2012 y hasta el 10-06-2012 estarán instalando un Consejo Nacional, el cual será el órgano superior que supervisará el proceso. Desde el 11-06-2012 y hasta el 19-06-2012 se estará recibiendo recaudos. Desde el 20-06-2012 y hasta el 20-07-2012 se estarán aplicando los instrumentos de Evaluación del Desempeño Docente. Desde el 23-07-2012 y hasta el 31-12-2012 se completará el resto del proceso para la Evaluación del Desempeño Docente.

    En esta oportunidad no sólo participa el Ministerio como órgano rector, sino que además se conformará tres consejos en varios niveles para evaluar a los aspirantes. El Consejo Nacional, El Consejo Zonal y el Consejo Escolar.

    El concurso se desarrollará en democracia participativa, donde el aspirante tendrá la oportunidad de autoevaluarse, mientras que voceros de la comunidad educativa (compañeros de trabajo, padres, representantes y estudiantes de educación media y diversificada) tendrán la función de evaluar al participante.

    Esta es una evaluación multidireccional, donde participan todos los actores claves del proceso. Como garantes de la transparencia, se ha incorporado a los sindicatos docentes como observadores, en cumplimiento de la Ley Orgánica de Educación, publicada en Gaceta Oficial en el 2009, la cual establece que su rol es ser una contraloría social.

     
     
     CONDICIONES PARA PARTICIPAR EN EL PROGRAMA DE EVALUACIÓN DOCENTE
    • Tener un título en docencia obtenido con anterioridad a la publicación de la resolución que será publicada este 30 de mayo.
    • Ejercer como profesor interino durante el periodo escolar 2011-2012.
    • Tener una antigüedad mínima de un año
    • Estar laborando como docente de aula atendiendo matricula escolar.



    RECAUDOS  QUE DEBEN TENER LOS DOCENTES  INTERINOS
    • Titulo Autenticado por Casa de Estudio (Fondo Negro, Original y Copia)
    • Certificado de Salud
    • Examen Psiquiátrico
    • Examen Foniátrico
    • Constancia de Trabajo
    • Resumen Curricular
    • Soportes de Cursos
    • Talleres U Otros Relacionados, Preferiblemente con Educación
    • Copia de la Cédula, (Centrada y Ampliada)
    • Foto Tipo Carnet
    • Preparar Tres Carpetas (Marrón) con todos estos documentos: Una en Original y dos con Copias.

    Se ha propuesto que para poder ganar la plaza tiene que reunirse el 80% de la ponderación de los ítems que se han establecido para el concurso.

    Se estima que el concurso finalice el 31 de diciembre del presente año. Aquellos profe-sionales que deseen concursar para el cargo de educador inicial deben ser estrictamente profesor en esa área y aprobar la evaluación de desempeño docente del año 2012.





    lunes, 18 de junio de 2012

    Desde la Comisión Nacional, se aclara POR FÍN, que los T.S.U. no serán evaluados en estos momentos, ya que es por etapas. Serán evaluados en otro momento. Igualmente, Sinafum Seccional Cojedes informó lo mismo y que el articulo 17 exonera a los T.S.U.








    VER TAMBIÉN:




     Según este artículo, el(la) T.S.U. puede concursar.




     Según este artículo, el(la) T.S.U. no puede concursar sí no ha acumulado un mínimo de cinco (05)  años en su nivel.




    Según este artículo, el(la) T.S.U. puede quedar fuera del MPPE, sí ocupa un cargo vacante absoluto en condición de interina o interino y que tenga un mínimo de cinco (5) años laborando en su nivel por no concursar.













    PÁGINA PRINCIPAL DEL MINISTERIO







    1. Antes de ingresar en este enlace, deben tener en la mano su balance personal visado por un Contador Público Colegiado.
    2. Teniendo su balance personal pueden ingresar a la Declaración Jurada Electrónica.
    3. Una vez dentro, deberán leer  "Guía Rápida para presentar la Declaración".
    4. Leída la guía, procederán a Registrarse como Funcionarios Públicos.
    5. Realizado el registro, podrán vaciar la información de su balance personal en la planilla electrónica.
    6. Sigan estos cinco primeros pasos al pie de la letra y no tendrán ningún problema.


     CASO Nº 1: EL DOCENTE INTERINO LABORA EN DOS PLANTELES

    Aquí arribita de donde estoy escribiendo, aparece un enlace de la página del MPPE, pueden entrar con toda confianza. Y más abajo, de último, aparece el enlace del sistema.
    Tienen que entrar al sistema como allí lo indico (utilizan primero el código del plantel donde tengas más horas) para que sepan lo que la Dirección de su Plantel no sabe.
    Una vez que hayan entrado, no verán la pestaña REGISTRO, pero si INSCRIPCIÓN, aparecerán los códigos que pueden concursar, verifican el suyo. Si aparece, deben concursar.
    Para este momento si habrá aparecido la pestaña REGISTRO, allí aparecerá para colocar tu cédula y otra vez el código del plantel, aparecerán sus datos, pueden completar los datos que falten y después hacen clic en REGISTRAR.
    También deben hacer clic en la pestaña ACTUALIZAR DATOS para que se actualicen los datos que completaste.
    Igualmente, verán una pestaña que se llama INCIDENCIA, allí se registran los docentes que si pueden concursar pero que no salen en los códigos registrados en la base de datos del sistema. NO SE METAN CON INCIDENCIA, ESO LO LLENA EL PLANTEL. Finalmente, le dan SALIR y estarán registrados con esas horas.
    Este mismo procedimiento lo harán ahora con el Plantel donde tienen menos horas. Si aparecen tus datos, dicen ¡ALELUYA! y completan lo que falte otra vez como con el plantel anterior.
    El problema estará si no les aparecen datos con esas pocas horas. Pero a la final tampoco será un PROBLEMÓN. Porque tendrán que decirle a la Dirección del Plantel donde tienen la menor cantidad de horas que deben registrarles esas poquitas horas entrando en la pestaña INCIDENCIA, allí aparecerá para colocar tus datos y también una casilla de comentarios para que tu Dirección justifique el por qué esas poquitas horas también deben ser evaluadas.



     CASO Nº 2: T.S.U. Y/O CÓDIGO QUE NO APARECE ENTRE LOS CÓDIGOS VÁLIDOS

    Comencemos con los códigos: Los códigos de cargo válidos para el registro son: 132WH, 1131WH, 1112WI, 1142WH, 1141WH, 111AWI, 112AWI, 113AWH, 114AWH, 115AWH, 116AWI, 1161WI. Por lo tanto, tu código que no está aquí, no tiene derecho a concursar. Peeero..
    Si tu cargo es vacante absoluto en condición de interina o interino y que tengan un mínimo de cinco (5) años laborando en su nivel, ENTONCES ¡SI PUEDEN CONCURSAR! Si tienen menos de 5 años en ese cargo, definitivamente, no tienen derecho.
    Veamos entonces lo que sucede si tienen 5 años o más: Arriba de donde estoy escribiendo, aparece un enlace de la página del MPPE, pueden entrar con toda confianza. Y más abajo, de último, aparece el enlace del sistema.
    Tienen que entrar al sistema como allí lo indico para que lo conozcan, SOLO PARA ESO............... YA SABEN....
    Una vez que hayan entrado, no verán la pestaña INCIDENCIA, pero si INSCRIPCIÓN, aparecerán los códigos que pueden concursar.
    Para este momento si habrá aparecido una pestaña que se llama INCIDENCIA, allí se registran los docentes que si pueden concursar pero que no salen en los códigos registrados en la base de datos del sistema. NO SE METAN CON INCIDENCIA, ESO LO LLENA EL PLANTEL. Finalmente, le dan SALIR y habrán conocido el famoso sistema de registro nacional para docentes interinos.
    Ustedes tendrán que decirle a la Dirección del Plantel que deben registrarlos en la pestaña INCIDENCIA, allí aparecerá para colocar sus datos y también una casilla de comentarios para que tu Dirección justifique el por qué deben evaluarlos, de acuerdo a los arts 1, 10 y 17 de la resolución por tener 5 años o más en el cargo. ESPERO QUE HAYAN ENTENDIDO... LES TOCARÁ EXPLICARLES A OTROS T.S.U. Y A OTROS COLEGAS....

    29 comentarios:

    1. BUENOS DIAS, PROF. QUE INFORMACION TIENE DEL 6TO LISTADO DE PRESTACIONES SOCIALES? GRACIAS

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    2. Buenos días... Esta sección ahora queda destinada solo como Cartelera Nacional para la publicación de denuncias, aporte de informaciones y para Tralasdos por Mutuo Acuerdo entre Personal del MPPE. Es decir, por aquí ya no se están respondiendo preguntas. Paralizados los listados 2010.
      UTILICEN LA SALA DE CHAT (http://hubertjchc.chatango.com/) QUE SE ENCUENTRA EN LA PARTE INFERIOR DE LA RICA PIZZA QUE ESTÁ DEBAJO, PORQUE ES MÁS RÁPIDA LA RESPUESTA. MI HORARIO DE CONEXIÓN SE ENCUENTRA EN LA PARTE SUPERIOR DE LA SALA, ASÍ SABRÁN CUANDO PUEDEN CONVERSAR DIRECTAMENTE CONMIGO.

      IGUALMENTE, DEBEN REGISTRARSE EN SALA SIGUIENDO ESTOS PASOS:

      1.- Debes hacer clic en SET YOUR NAME.(en la esquina inferior derecha)
      2.- En USERNAME: colocas el nombre con el que quieres que te conozcan en la sala
      3.- En PASSWORD: introduces tu clave..
      4.- Haces clic en SING UP.
      5.- Aparecerá otro recuadro y en CONFIRM PASSWORD confirmas tu contraseña.
      6.- Y por ultimo en YOUR EMAIL introduces tu correo electrónico..

      BIENVENIDOS A LA SALA!! SIEMPRE INFORMADOS CON HUBERT

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    3. buenas... yo quisiera q me orientaran para hacer un traslado de una escuela bolv. a otra... soy de carupano estado su cre.. para ver si algien quiere irse para mi escuela como un cambio mutuo..

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    4. necesito llevar a mi hija a la clinica, me piden el voucher del ministerio y no puedo bajarlo. la pagino no abre. q puedo hacer??????????????

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    5. Buenas tardes.... Esta sección ahora queda destinada solo como Cartelera Nacional para la publicación de denuncias, aporte de informaciones y para Tralasdos por Mutuo Acuerdo entre Personal del MPPE. Es decir, por aquí ya no se están respondiendo preguntas.
      UTILICEN LA SALA DE CHAT (http://hubertjchc.chatango.com/) QUE SE ENCUENTRA EN LA PARTE INFERIOR DE LA RICA PIZZA QUE ESTÁ DEBAJO, PORQUE ES MÁS RÁPIDA LA RESPUESTA. MI HORARIO DE CONEXIÓN ES DE 9:00 PM A 11:00 PM, ASÍ SABRÁN CUANDO PUEDEN CONVERSAR DIRECTAMENTE CONMIGO.

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      3.- En PASSWORD: introduces tu clave..
      4.- Haces clic en SING UP.
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    6. hola buena tardes profesor hubert como me puedo jubilar si yo tengo 26 años de administrativo y 6 años de t.s.u de educación inicial explíqueme como puedo hacer y estoy incapacitada

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      Respuestas
      1. Buenos días. El tiempo de jubilación para el Personal Administrativo es 35 años. Si ya estás incapacitada, debiste aparecer pensionada en el listado que sacó el MPPE (25-03-2013) y que nosotros lo tenemos publicado en esta página también. De todas maneras, te daré el número de la Sindicalista Administrativa Mary Vicuña, su número es 04146396439.

        Esta sección ahora queda destinada solo como Cartelera Nacional para la publicación de denuncias, aporte de informaciones y para Tralasdos por Mutuo Acuerdo entre Personal del MPPE. Es decir, por aquí ya no se están respondiendo preguntas.
        UTILICEN LA SALA DE CHAT (http://hubertjchc.chatango.com/) QUE SE ENCUENTRA EN LA PARTE INFERIOR DE LA RICA PIZZA QUE ESTÁ DEBAJO, PORQUE ES MÁS RÁPIDA LA RESPUESTA. MI HORARIO DE CONEXIÓN ES DE 8:00 PM A 10:00 PM, ASÍ SABRÁN CUANDO PUEDEN CONVERSAR DIRECTAMENTE CONMIGO.

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    7. buenas tardes profesor hubert mi nombre es marta gonzalez soy licenciada en docencia agropecuaria hace tres años y medio entre a trabajar en un liceo nacional a los seis meses me bajaron mi credencialdonde dice que yo estoy en sustitucion de un profesor q tiene licencia sindical en el mes de enero dicho profesor se reincorpora atrabajar se me informa y practicamente gracias por sus servicios.mi pregunta es desoues de tres años de servicio,estoy en sistema cobrando desde los tres meses ,gozando de todos los beneficios,no me oueden ubicar en otro liceo o escuela

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      1. Buenos días. Primero, debes preguntar en el Departamento de Suplencias de tu Zona Educativa; si no quedas conforme con lo que allí te digan, aqui te daré el número de la Profesora (Sindicalista) Carmen Teresa para que le consultes, su número es 04146199535.

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    8. QUE PASARA CON LOS QUE TENEMOS CODIGOS 4130 IW CON 4 años de servicio y disculpe Ud mi ignorancia que significado tiene ese codigo! gracias

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    9. Buenos días.... Esta sección ahora queda destinada solo como Cartelera Nacional para la publicación de denuncias, aporte de informaciones y para Tralasdos por Mutuo Acuerdo entre Personal del MPPE. Es decir, por aquí ya no se están respondiendo preguntas.
      UTILICEN LA SALA DE CHAT (http://hubertjchc.chatango.com/) QUE SE ENCUENTRA EN LA PARTE INFERIOR DE LA RICA PIZZA QUE ESTÁ DEBAJO, PORQUE ES MÁS RÁPIDA LA RESPUESTA. MI HORARIO DE CONEXIÓN ES DE 8:00 PM A 10:00 PM, ASÍ SABRÁN CUANDO PUEDEN CONVERSAR DIRECTAMENTE CONMIGO.

      IGUALMENTE, DEBEN REGISTRARSE EN SALA SIGUIENDO ESTOS PASOS:

      1.- Debes hacer clic en SET YOUR NAME.(en la esquina inferior derecha)
      2.- En USERNAME: colocas el nombre con el que quieres que te conozcan en la sala
      3.- En PASSWORD: introduces tu clave..
      4.- Haces clic en SING UP.
      5.- Aparecerá otro recuadro y en CONFIRM PASSWORD confirmas tu contraseña.
      6.- Y por ultimo en YOUR EMAIL introduces tu correo electrónico.

      BIENVENIDOS A LA SALA!! SIEMPRE INFORMADOS CON HUBERT

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    10. Buenos días. Quisiera saber que esta pasando que no se han actualizado la consulta de recibo del Ministerio . Gracias

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    11. Buenos días. De naaaada. El problema de los recibos es actualización del sistema.

      Esta sección ahora queda destinada solo como Cartelera Nacional para la publicación de denuncias, aporte de informaciones y para Tralasdos por Mutuo Acuerdo entre Personal del MPPE. Es decir, por aquí ya no se están respondiendo preguntas.

      UTILICEN MI CUENTA TWITTER (@hubert_4) A CUALQUIER HORA O LA SALA DE CHAT (http://hubertjchc.chatango.com/) QUE SE ENCUENTRA EN LA PARTE INFERIOR DE LA RICA PIZZA QUE ESTÁ DEBAJO, PORQUE ES MÁS RÁPIDA LA RESPUESTA. MI HORARIO DE CONEXIÓN EN LA SALA ES DE 8:00 PM A 10:00 PM; ASÍ SABRÁN EN AMBOS CASOS CUANDO PUEDEN CONVERSAR DIRECTAMENTE CONMIGO.

      IGUALMENTE, DEBEN REGISTRARSE EN SALA SIGUIENDO ESTOS PASOS:

      1.- Debes hacer clic en SET YOUR NAME (esquina inferior derecha)
      2.- En USERNAME: colocas el nombre con el que quieres que te conozcan en la sala
      3.- En PASSWORD: introduces tu clave..
      4.- Haces clic en SING UP.
      5.- Aparecerá otro recuadro y en CONFIRM PASSWORD confirmas tu contraseña.
      6.- Y por ultimo en YOUR EMAIL introduces tu correo electrónico.

      ¡BIENVENIDOS A LA SALA! SIEMPRE INFORMADOS CON HUBERT

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    12. Buenas tardes profesor hubert, aqui en en estado Sucre tenemos un grave problema, acaban de designar director de la Zona Esducativa al sr. carlos diaz, antichavista confirmado y firmante contra el comandante eterno, miembro de la fraccion de AD en la unversidad de oriente, por encima de las propuestas de 3 docentes revolucionarios, solo porque fue propuesto por la directora saliente que es comadre de la actual ministra, situación que puede generar en una crisis institucional en los proximos días.

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    13. Buenas tardes Profesor mi nombre es Jenny Hernández CI 10849103 mi denuncia es la siguiente hace aproximadamente 3 años meti el adelanto de mis prestaciones y hasta la fecha no hay ninguna respuesta, introduje todos los requisitos, porque anteriormente había hecho un reclamo porque nunca me han pagado los intereses de las prestaciones y no conseguí nada por ninguno de los dos lados, que instancias debo recurrir para denunciar estos atropellos

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    14. BUenos dias, me parece que es poco el reajuste, para la situacion economica del pais, es increible que digan que no hay dinero para pagar las clasificaciones, que es horrible ir a pedir un prestamo a Banavih y te digan que el MPPE, esta endeudado y por eso no te dan prestamo. Esperamos que la nueva cobertura de la poliza sea acorde con la necesidad actual. Que pasa con las titularidades del año pasado, le dan al personal del interior y a los de la Capital olvidados. Son muchas debilidades que tiene el mostruo del MPPE... Debemos mejorar si desean niños del futuro.

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    15. una educacion de primera desean y a donde nos dejan a nosotros cada dia vamos mas pobres y nos quieren aumentar miserias donde esta el dinero ,no hay para nosotros pero si para crear ministerio y mas ministerios hasta cuando formamos futuros pero necesitamos comer bien y el sueldo es un fracaso

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    16. buenas noches el ministerio de educacion no esta resolviendo ni los problemas mas simples es lamentable que los docente no contemos con nadie que nos apoye en mi caso estoy contratada desde hace 2 años y nunca he recibido pago por mis servicios seran que creen que vivo del aire ningun organismo me da respuesta ni zona educ ni distrito ni sindicatos que decepcion trabajo en lara en una zona rural y ya se me haCE IMPOSIBLE CUMPLIR CON MI TRABAJO POR FAVOR AYUDA TLF 04146883180

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    17. !!!!OJO OJO¡¡¡¡NECESIDAD DE DOCENTES EN SOCIALES ( HISTORIA DE VENEZUELA ), COMERCIO ( DIBUJO TECNICO) MATEMATICA. BUSQUENLOS EN LAS AULAS DE PRIMARIA. HAY POR MONTON. LOS ANALISTAS EN ORGANIZACION PERMITEN QUE ESTOS PERFILES ESTEN EL LAS CUADRATURAS DE LAS ESCUELAS PRIMARIAS. ZONA EDUCATIVA O MINISTERIO DE EDUCACION DEBERIA UBICAR A ESTOS DOCENTES EN LOS LICEOS QUE TANTA FALTA HACEN..... PARA ESO ESTUDIARON.Y ASI DARLES INGRESO A LOS DOCENTES INTEGRALES DE LA MISION ..........

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    18. DIGOBUENAS AUNQUE NO SE QUE TIENEN DE BUENAS PARA NOSOTROS NOSOTROS LOS DOCENTES, HASTA CUANDO ESPERAMOS QUE NOS RECONOZCAN QUE SIN NOSOTROS LOS MAESTROS UDS NO SON NADIE PUES RECIBIERON LAS PRIMERAS ORIENTACIONES E INDUCIONES EN LA EDUCACION POR ESTE SER,QUE CON ORGULLO DEBEN REFERIRSE Y RECORDAR. ACA DIGO ESPECIFICAMENTE QUE TENEMOS DERECHO A UN BUEN AUMENTO DIGNO DE HCM,ASI COMO NUESTRO SUELDO QUE CUBRA MAS DE NUESTRAS NECESIDADES SIN ESTAR COMO UN MENDIGO QUITANDO PRESTADO,UDS MINISTROS Y ALTA JERARQUA NO LO HACEN PUES SU SUELDO ES......IMSUPERABLE. DERECHO A AUMENTO DE TODAS LAS PRIMAS, BONO VACACIONAL, AGUINALDO, BECAS PARA NUESTROS HIJOS,PAGO DE UNIFORMES PORQUE TAMBIEN NUESTRA QUINCENA SE NOS VA EN ESO PARA ESTAR PRESENTABLE Y NO TENER DESGASTE DE NUESTRA POCA VESTIMENTA. PAGO DE EVALUACION DOCENTE PORQUE PARA ESO NOS DEDICAMOS CON AMOR Y NOS PREARAMOS CADA DIA PARA NUESTROS ALUMNOS,HACIENDO INFINITOS TALLERES ESPECIALIZACIONES EN FIN ACTUALIZACIONES PERMANENTES. NO,NO ES JUSTO QUE UN OBRERO TENGA MEJORES VACACIONES PAGADAS, MEJORES AGUINALDOS MEJORES TODO QUE LOS DOCENTEEES QUE ESTAMOS PREPARADOS Y TRABAJAMOS FISICA Y MENTALMENTE. AHI LES DEJO ESOOOO PUESSS LEAN PIEEENSEN Y RETIFIQUEN.CONTRATACION COLECTIVA YA.

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    19. SALUDOS PROFESOR...LE COMENTO QUE LOS ABUSOS A LOS QUE ESTAMOS SIENDO SOMETIDOS LOS DOCENTES DE EDUCACIÓN INICIAL EN COJEDES, ESTÁN OBLIGANDO A INSCRIBIR 30 NIÑOS SIN REUNIR LAS CONDICIONES DE ESPACIO, MOBILIARIO, PERSONAL, NIÑOS Y NIÑAS CON DIVERSIDAD FUNCIONAL Y SIN CONSIDERAR LA CLAUSULA DEL CONTRATO Q ESTABLE 25 NIÑOS POR AULA

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    20. saludos será que me pueden informar en que parte del estado miranda se realiza el examen de salud mental y foniátrico...

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    21. hermano otra vez los docentes con ilusiones jajajaja.. y los sindicatos y el gobierno otra vez burlándose.. ya verán con lo que van a salir...

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    22. bueneas noches a todos mis colegas docentes, pidamos a dios q la nueva contratacion colectiva sea justa, ya q somos el pilar fundamental de la sociedad y pues como ya sabemos somos los peores pagados, la famosas vacaciones; estoy segura q a ninguno nos alcanzo para nada, no es por desmejorar al gremio obrero pero como dicen por ahi se metieron la pelota, y no tienen la RESPONSABILIDAD q tenemos nosotros de formar al nuevo ciudadano, sin mencionar la cantidad de cosas q nos exigen "RECAUDOS" el obrero llego a las7 paso una escoba y se sento hasta las 12 q pasa otra y se va para su casa, cobraron de vacaciones mas de 20mil bs, hay q valorar el enorme trabajo del docente, asi q mis queridos colegas vamos a rezar y a pedirle a dios, q la nueva contratacion venga con un buen aumento y con los beneficios de: utiles y juguetes " los docentes tambien tenemos hijos y uniformes...

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    23. buenos dias profesor PROFESOR HUBERT CHIRINOS, soy docente del mppe y hace poco solicite un credito hipotecario, por lo cual me piden constancia de todos aquellos ingresos que no aparecen en mi recibo de pago del ministerio (incluyendo el pago del bono vacacional) en que ley, articulo o en que me puedo basar para demostar que a nosotros nos pagan 50 dias de vacaciones más 28 dias de ajuste salarial?

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      1. Buenas tardes. Presentar copia del Contrato Colectivo y de la libreta de tu cuenta nómina, donde aparezcan esos pagos.

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    24. BUENAS NOCHES, EN LA E.B. "NEPTALI VALERA HURTADO", DE SABAN LIBRE, MUNICIPIO ESCUQUE, ESTADO TRUJILLO, LOS DIRECTIVOS EN ESPECIAL LA SUBDIRECTORA INGRI CARVAJAL, AMENASA TANTO VERBAL COMO GESTUAL AL PERSONAL ADEMAS QUE EL DIRECTOR EDUARDO ROJAS APOYA ESE HOSTIGAMIENTO LABORAL, Y EL JEFE DE MUNICIPIO ADEMAS DEL PERSONAL DE LA ZONA EDUCATIVA TRUJILLO BIEN GRACIAS, COMO SI ESTUVIESEN EN EL PAIS DE LAS MARAVILLAS.

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    25. Buenas tardes Prof Humbert mire necesito informacion relacionada a solicitud de anticipo de prestaciones para realizar remodelacion a mi humilde hogar, como sera el procedimiento al mismo, requisitos, Podria enviarme la informacion, gracias...

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    26. Buenos días. Esa información te la dan en la Oficina de Atención al Público de tu Zona Educativa.

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