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¿ESO ESTÁ SUCEDIENDO EN EL MUNDO?

Personal Docente del MPPE




SECCIÓN PARA EL PERSONAL DOCENTE DEL MPPE



CONSULTAS LABORALES EN HORAS DE OFICINA POR LOS TELÉFONOS:
  •  0261-7232051: Directo de la Oficina.
  • 0414-6789855: Vinicio Parra (Presidente del Sindicato y Directivo de F.E.V.)



GREMIOS QUE AGRUPAN AL PERSONAL DOCENTE

NOMBRE DEL GREMIO
SIGLAS
Federación Venezolana de Maestros
F.V.M.
Federación Nacional de Profesionales de la Docencia
FENAPRODO
Federación Nacional de Trabajadores Profesionales de la Educación en Venezuela
FENATEV
Federación de Educadores de Venezuela
FEV
Colegio  de Licenciados de la Educación en Venezuela
CLEV
Federación de Trabajadores de la Enseñanza
FETRAENSEÑANZA
Sindicato Nacional de la Fuerza Unitaria Magisterial
SINAFUM
Sindicato Unitario del Magisterio del Estado
FETRAMAGISTERIO
Federación de Trabajadores Sindicalizados de la Educación
FETRASINED





ESCALA SALARIAL SEGÚN EL MPPE


Reconocimiento por títulos de postgrado:
Especialización = 25% / Maestría = 33% / Doctorado = 35%.
        
           ¡SÍRVASE CADA QUIÉN!       BUEN PROVECHO....     ¡CONTRATO CERRADO!







TODAVÍA ESTÁN PENDIENTES NUEVOS INGRESOS
DESDE INFORMÁTICA 2009-2010





REQUISITOS PARA PERMISOS REMUNERADOS




EN JULIO NOS DEPOSITARAN UN EQUIVALENTE A 78 DÍAS A SALARIO INTEGRAL
(50 días de vacaciones y 28 días de ajuste salarial)














ANALIZANDO BIEN EL AUMENTO DEL 50% ANUNCIADO POR EL PRESIDENTE, LOS DOCENTES DEBERÍAMOS LLEGAR A LAS SIGUIENTES CONCLUSIONES:

  1. RENUNCIAR A LOS SINDICATOS EN DONDE ESTEMOS AFILIADOS Y PEDIRLES COPIA DE LA DESAFILIACIÓN PARA RECLAMAR EN CASO DE SER NECESARIO.
  2. SI LOS SINDICATOS LLEGARAN A QUEDAR FUERA DE COMBATE, PODRÍAMOS UTILIZAR ENCUESTAS QUE SE PUBLÍQUEN EN PÁGINAS O BLOGS COMO EL NUESTRO PARA NEGOCIAR DIRECTAMENTE Y EN PÚBLICO CON EL MPPE O PARA QUE ACORDEMOS PAROS NACIONALES.
  3. ALERTAR A NUESTROS HIJOS Y FAMILIARES EN FORMACIÓN ACADÉMICA SOBRE LA SELECCIÓN DE LA CARRERA DOCENTE A NIVEL DE PREESCOLAR,  BÁSICA Y MEDIA DIVERSIFICADA, COMO PROFESIÓN DIGNA QUE PERMITA UN NIVEL MÍNIMO DE VIDA ACEPTABLE... DE TAL MANERA, QUE A FUTURO EXISTA GRAN ESCASEZ DE PROFESIONALES DOCENTES QUE OBLIGUE AL GOBIERNO A MEJORAR SUSTANCIALMENTE, LOS SALARIOS Y BENEFICIOS CONTRACTUALES.





POR MUCHA
VOCACIÓN LABORAL INNATA
PARA TRABAJAR EN EL MPPE...LLEGARÁ UN MOMENTO EN QUE SEA TAN DEPRIMENTE EL SALARIO Y LOS BENEFICIOS, COMO EN EL CASO DE LOS DOCENTES, QUE LOS OJOS DEJARÁN DE MIRAR LO VOCACIONAL Y SE CENTRARÁN EN LO ECONÓMICO. EL AMOR Y LA VOCACIÓN CON HAMBRE NO PUEDEN DURAR MUCHO... Y SI DURAN... NO PERDURAN.....






DESDE ESTA PÁGINA
PROPONEMOS QUE SE FORMEN SINDICATOS REGIONALES DE DOCENTES EN ÁREAS CRÍTICAS (MATEMÁTICA, FÍSICA, QUÍMICA, BIOLOGÍA E IDIOMAS)...... ESTOS SINDICATOS PODRÁN CONSTITUIR
SU PROPIA FEDERACIÓN.

 Y CUANDO

SURJAN INJUSTICIAS LABORALES QUE LAS FEDERACIONES NO DEFIENDAN O QUE SE HAN COMETIDAS UNILATERALMENTE POR EL MPPE.... ESTA FEDERACIÓN PODRÁ LLAMAR
A PARO NACIONAL DE ÁREAS CRÍTICAS Y VEREMOS CÓMO HACE EL MPPE
PARA COLOCAR SUPLENTES EN
"TODOS" LOS PLANTELES
DEL PAÍS...